Responsive Menu
Add more content here...

Отзывы о группе компаний CMS

CMS – группа компаний, осуществляющая свою деятельность на рынке с 2020-го года. В связи с этим, отзывов о ней критически мало, что сказывается на возможности потенциальных клиентов получить представление о качестве услуг, которые она предоставляет.

На странице «CMS отзывы» собраны отзывы тех, кто уже имел опыт сотрудничества с этой организацией и может поделиться впечатлением с остальными пользователями. Может быть, вы проходили обучение в CMS или пользовались услугами финансовых аналитиков. Поделитесь своим мнением о качестве услуг, расскажите, какие есть положительные и отрицательные стороны сотрудничества. Любая информация будет полезна.

Если же вы только собираетесь воспользоваться услугами CMS, но сомневаетесь в компетенции его сотрудников, здесь вы можете узнать подробности о деятельности данной организации. На странице «CMS отзывы» собраны только правдивые отзывы других пользователей, кто уже прошел курсы повышения квалификации от CMS или воспользовался другими услугами.

Давайте вместе разберёмся, что собой представляет группа компаний CMS и стоит ли ей доверять. Для этого оставляйте отзывы и делитесь своим мнением на «CMS институт».

Отзывы

90/100
37 Оценок
5 Звезд 13
4 Звезды 24
3 Звезды 0
2 Звезды 0
1 Звезда 0

Высокая оплата

Автор комментария: Роман, Рейтинг: ★★★★

Однозначно первое, на что я обращаю вниманию и уверен,ч то это правильно- на условия оплаты и разные поощрения. Знаю, что работать обычно приходится много, поэтому еще на берегу выясняю все уровни компенсации и вознаграждений, потому что в процессе получить доплаты и бонусы уже сложнее. Так вот здесь сразу определили высокую ставку, который меня устроил. И судя по всему это не предел. Рад работать в СМС.

Испытательный срок был совсем не пыткой)))

Автор комментария: Влада, Рейтинг: ★★★★★

Начало было вдохновляющим, хотя обычно в других компаниях было наоборот – довольно дискомфортным, так как все незнакомое. Сначала показали, где что находится (кабинеты руководства, отделы, кухня), рассказали особенности системы безопасности, требования к режиму рабочего дня. И потом в течение месяца подсказывали, куда пойти, где взять, на чье имя написать заявление… ну, знаете, такие мелочи, которые могут очень усложнить жизнь новичку ))) Спасибо за душевный прием и доброжелательность моим любимым коллегам!

Можно на них рассчитывать

Автор комментария: Данила, Рейтинг: ★★★★

Как говорят краткость – сестра таланта или как-то так. Я о сайте СМС института. Вроде все есть, но по чуть-чуть. Те же образовательные продукты описаны совсем кратко. В других школах весь план расписан по каждому дню - человек понимает, что покупает. А здесь в общих чертах. Интересный подход. Я покупал их подписку в начале июля. Вложил в один портфель и одну идею, соответственно доход 12, 5% за полтора месяца и 4,9 % за квартал. Отличный результат. Буду продолжать. Так что если смущает недостаток инфо на сайте, звоните им. Скорее всего, не пожалеете.

Качественный аудит

Автор комментария: Тимофей Лазуренкин, Рейтинг: ★★★★★

Перекроили нам компанию. Наша проблема оказалась в слабом корпоративном управлении. По их рекомендациям после аудита создали наблюдательный совет и повысили качество принятия решений. Стали больше делегировать полномочия от первого лица вниз по вертикали. Совсем другой подход к управлению рисками. Сделали нас лучше.

Заплатил за аналитическую подписку и не пожалел

Автор комментария: Евгений Ломоть, Рейтинг: ★★★★★

Покупаю ежемесячную подписку. 25 тыс. руб. – не мало, но окупается. Это опция для тех, кто инвестирует. В пакете 4 идеи и 1-2 портфеля. Дополнительно каждый день присылают статьи с обзорами рынков и авторскими мнениями, что очень интересно, должен признать. Первый раз встретил такой формат. Отличная возможность получать пассивный доход с минимальными усилиями и расходами.

Понравилось сопровождение

Автор комментария: Антон, Рейтинг: ★★★★

Не скажу, что могу сравнить и сделать вывод, потому что это первый опыт обращения за сопровождением. Выбрал потому что раньше они были научно-исследовательским центром, что должно гарантировать особый подход к аналитическому анализу рынков и т.д. Услуга в том, что эксперты мониторят информацию о рынках и в сжатом виде со своими выводами дают мне. Я даже звонил сам им с вопросами. Они отвечают. Двустороння связь.

Совсем не абстрактное управление

Автор комментария: ДмитрийДмитрий, Рейтинг: ★★★★

Инструменты результативного управления - курс СМС, на котором я получил список реально работающих методов менеджмента. Это если коротко. Рекомендую однозначно. Есть все – от финансов до работы с персоналом. 50 тыс. руб. за 10 дней. Нормальная цена.

Развитие должно быть постоянным

Автор комментария: Денис, Рейтинг: ★★★★

Факторы развития бизнеса – курс дя всех. Даже если нет планов на грандиозное масштбирование, покупайте. Помогает оптимизировать внутренний процессы. Здесь и фин.планирование, и маркетинг – то, что раскрывает потенциал и формирует имидж. Мы родились заново после адаптации новых методов. Бизнес качественно лучше реализуется, больше денег, проще отношения с поставщиками и клиентами.

Круглосуточный контакт

Автор комментария: Булавин Роман, Рейтинг: ★★★★★

Нравится, что они работают круглосуточно и каждый день. Я говорю о сопровождении сейчас. Офис вряд ли по такому графику, но к консультантам можно обращать в любое время, если оплатил услугу.

Мне нравится институт

Автор комментария: Богданов Леша, Рейтинг: ★★★★★

Давайте посмотрим правде в глаза: результат обучения во многом зависит от преподавателя, а институт (даже коммерческий) высокого уровня сотрудничает только с первоклассными специалистами. Здесь как на подбор! Правда! Кандидаты наук, с заграничной практикой, с авторскими программами, монограммами и многолетним опытом. Женщины в основном, но это тоже плюс, как на мой мужской взгляд! ))

Мы слушали МСФО и ГАап.

Автор комментария: Нина Петрова, Рейтинг: ★★★★

Корпоративный курс, рассчитанный на всех вовлеченных в процесс, а это руководители, бухгалтера, финансисты, экономисты и даже юристы. Знания позиционируются как базовые, но глубокие. У меня лично вопросов не осталось. Главбух даже была удовлетворена материалом. Конечно, на практики были некоторые неясности, но это уже совсем специфические моменты, связанные с нашим учетом. Разобрались.

Инициатива поощряется

Автор комментария: Роман, Рейтинг: ★★★★

Это хорошо, что в разумных пределах мы можем импровизировать. Как-то у наших шефов получается сохранить контроль над процессами, не допустить самоуправства и бездельничества (это исключается, конечно,т.к. люди все работают на общую цель – правда. у нас о компании говорят, как о своей, а не о «его» или «их», например) и в то же время дать свободу в определенном смысле. Не часто мы ей пользуемся )))))), умные же – понимаем, что ответственность, но иногда это очень помогает сделать свою работу лучше

Автор комментария: Вадимир Владимиров, Рейтинг: ★★★★

Игорь, мы - группа компаний CMS’, основаны на базе научно-исследовательского центра и большей частью предоставляем образовательные услуги (повышение квалификации, переподготовка кадров). А поскольку холдинг, то структуру многоуровневая и разновекторная. Есть бизнес-юниты, которые действительно предлагают услуги по сопровождению инвестиций. Есть специализирующиеся на дополнительном образовании и переподготовке кадров. На сегодняшний день в структуру холдинга входят четыре самостоятельных бизнес-юнита, что позволяет оказывать полный цикл услуг, связанных с обучением, сопровождением, управлением и аудитом. Оказываем и консультационные услуги. Обращайтесь. Будем рады!

Полезная инфо о фин.рынках и их участниках

Автор комментария: Алексей Шоломойко, Рейтинг: ★★★★

Я не покупаю их аналитическую рассылку, но читаю статьи на сайте в свободном доступе. Возможно, это не так прицельно и не содержит каких-нибудь экспертных оценок и прогнозов, но для того, чтобы ориентироваться в происходящем, достаточно бесплатного контента. Отличная аналитика на сайте. Обычно в день бывает два выпуска: общий обзор рынков и какой-нибудь резонансный ивент, рекорд, просто тема. Интересно пишут. Есть абсолютное доверие их компетентности и точности. Я сначала пытался перепроверить факты. Сошлось. Потом забыл о своих сомнениях. Можно полагаться на инфо.

Автор комментария: Игорь Журбин, Рейтинг: ★★★★

Да, карьера – когда глаза горят, как огонь – это хорошо, только чел. должен развиваться гармонично, а не однобоко – в профессии. Так что интересная инфо. А что, правда, на Пресненской? Был там в консультационной компании … на презентации инвест.портфеля. Офис оч.хороший. Вы же тоже предлагаете услуги по инвестициям?

Рекомендую пройти здесь МСФО

Автор комментария: Борислава, Рейтинг: ★★★★★

Курс знакомит с международными стандартами фин.отчетности. Даже, скорее, формирует навыки по ее составлению. Да. так правильнее. Есть также материал о US GAAP. Обе системы соотносятся с нашим учетом. Грамотно построена структура, оч.подходит для опытных бухгалтеров или фин.диров, которые привыкли к национальному стандарту и им нужно переформатироваться в направлении новых требований.

Достойное учебное заведение.

Автор комментария: Леонид Горбунов, Рейтинг: ★★★★

Я бы, конечно, познакомился с ними лично, но не предлагают занятия в аудиториях. Хотя офис на Пресненской набережной – можно заехать в гости, так сказать. Мой опыт связан с Инструментами результативного управления. Микс из расчета фин.показателей и технологий по управлению, поиску персоналу. Получил то, что ожидал. Спасибо!

Автор комментария: Владислав, Рейтинг: ★★★★

Карьерные вопросы остаются здесь если честно открытыми. Пока мне не совсем понятно, куда бы я могу в этой орг.структуре развиваться по вертикали, но профессионально – море возможностей. Так как с моей специальностью скучать не приходится, а СМС обеспечивает заказы в обольшой объеме

Встречи без повода

Автор комментария: Владимир, Рейтинг: ★★★★

Расскажу, как я их курс ipo купил. Вообще, институт интересно презентует себя. Это же группа компаний, каждая из которых вовлечена в разные направления, вместе составляющие полный цикл: обучение, сопровождение, аудит бизнеса. Они проводят открытые встречи с лекторами, так называемые клубные дни. Можно оценить уровень корпоративной культуры, понять, насколько подходит преподаватель (имеет значение для качественного понимания материала). Приглашают всех без исключения. Попал к ним за компанию с товарищем. Именно после этого посещения решился заплатить 200 тыс. за подготовку к выходу на фин.рынок

Не шумно

Автор комментария: Захар Домовой, Рейтинг: ★★★★

Занимаюсь сопровождением инвестиций – составление инвест.профиля, оценка перспективности актива, рентабельности проекта. Работы много, поэтому общаться особенно некогда. Наша компания состоит из четырех самостоятельных бизнес-юнитов, поэтому коллектив очень разный. Обычно же подразделения в корпорациях работают все равно на одну цель. А у нас реально почти автономные орг.единицы, объединенные только генеральным директором, поэтому ощущение, что сидишь в небольшой фирме. Камерно. Мне нравится.

Дистанционное обучение – без перебоев.

Автор комментария: Сережа Шармов, Рейтинг: ★★★★★

В основном здесь вебинары. Редко случаются мастер классы, но, если честно, я на них ни разу не попадал. Слышал только, что есть. Онлайн занятия достойно организованы. Связь стабильная. Людей в комнате не так много, чтобы вообще не прорваться в чат с вопросом (задать его формат позволяет, а у них еще получить ответ обычно получается).

Есть занятия очно и заочно

Автор комментария: Мальвина, Рейтинг: ★★★★

Разные формы обучения. У них офис на Пресненской набережной – очень, кстати, современный и… я бы даже сказала крутой. Занятия проходят в небольших (а и не надо огромные залы. группа же не такая, как в универе, когда поток на лекции сидит), но оснащенных аудиториях. Это было где-то год назад. Может, сейчас по-другому.

Учила здесь международные стандарты фин.отчет.

Автор комментария: Алевтина Прошина, Рейтинг: ★★★★★

Получила полное представление об учетных принципах по двум международным системам МСФО и US GAAP. Институт заявил этот курс, как базовый, но мне показалось, что знания глубокие. Возможно, без нюансов, но что касается основных стандартов фин.учета, то проработали их хорошо, на примерах. Сравнили с РСБУ. Первая разница, которая меня порадовала – нет предписаний в отношении формата отчетности. Может быть составленный образец, удобный для конкретного бизнеса, поэтому не надо эти пустые сроки в бланках пропускать, настраиваться на чью-то логику, совершать ошибки (потому что напутано то, что мне лично не надо) и платить штрафы за них. Мне оч.понравилось.

Факторы развития бизнеса – то, что надо

Автор комментария: Богдан Ватрушев, Рейтинг: ★★★★★

Для тех, кто достиг плато в бизнесе, не знает, как сдвинуться с мертвой точки: и не плохо, и не лучше. Полностью поменял подход к фин.планированию, благодаря курсу. И нашел потенциал для развития. Точнее, он-то был, но не видел способ его реализации, а расти оч.хотелось. Изучали разные маркетинговые инструменты, учились их применять. Из всего набора освоил несколько, адаптировал к своей реальности и получилось довольно результативно. Другим не советую этот курс начинающим бизнесменам или наемному персоналу… возможно, подойдет директор с большим спектром полномочий… а так материал для опытного предпринимателя, который знает свой бизнес и хочет получить более основательную инструментальную базу для развития. Больше двух недель мы встречались онлайн. И заплатил я 50 000 руб.

Автор комментария: Владимир Левайс, Рейтинг: ★★★★

Чтобы не говорил о ценностях, миссси, приверженности идеи и т.д. Главное для работника – это деньги, кот.он может заработать для своей семьи. Ну, правильно? В институте платят хорошо и стабильно. Я бы сказал соответствие цена-качество в балансе. Сейчас с пандемией и всеми делами реже видимся, дистанционно. На удивление связь без сбоев, технически все ок. + Работодатель честный, выплачивает зарплату своевременно Коллектив хороший, но не самые близкие отношения с коллегами Возможность приобретать полезный опыт - Нет льгот для сотрудников никаких (по обучению, консультациям) Возможно из-за времени непростого, а раньше было, но я не участвовал ни в одном корпоративе

Автор комментария: Виктория Семеновна, Рейтинг: ★★★★★

У нас демократический стиль управления компанией. Все имеют право голоса и никто не может повлиять на решение главного )))))))))) неееее - он слушает всех и даже идет на компромиссы… по мелочам, а в остальном кремень.. Не знаю хорошо это или плохо. Мне не приходилось оказаться между своими планами и его решениями – как оно переживается, не скажу. но по факту именно так. Из хорошего: · Веселый коллектив, но не обижаем никого, шутки не злые · Много студентов (и им полезно, и нам прибыльно) · Качественный учебный материал (знаю, как работают над программами курсов) · ООООООООчень отвественные преподаватели (всегда на месте, когда надо, не подводят) · Уютный офис – а почему нет? ведь важно? · Дружим с другими обучающими центрами (наши партнеры) Из грустного: · Пандемия никого не пощадила · Не расширяем предложение курсов

Устраивает работа

Автор комментария: Владимир Владимиров, Рейтинг: ★★★★

Все пишут о карьере и амбициях, а я о деньгах. Работодатель норм. Отпуск есть, оплачиваемый. Как-то приболел на пару день – больничный тоже оплатили. Офис на Пресненской набережной, опять-таки место достойное, офисный центр современный. Удобно мне добираться. Немаловажные детали. Здесь к сотрудникам относятся нормально, обязательства выполняют.

Подписка на аналитику – достойный инфо пакет

Автор комментария: Богдан Петрович, Рейтинг: ★★★★

Признаюсь, сомневался стоит ли платить 25 000 руб. в месяц за 5 инвест.продуктов и обзоры рынков. Оказалось, что стоит. То, что публикуют другие в открытом доступе нельзя сравнивать с этим материалом. Здесь презентация каждого готового портфеля и идеи предельно детализирована. Тебе предоставляется возможность внимательно изучить аргументы, объективно оценить потенциал актива…насколько способен оценить. Я например немного разбираюсь в фин.рынках. кто-то может ткнуть пальцем в небо и поверить аналитикам института на слово, что будет так, как в прогнозе. Что касается аналитических статей – есть экспертное мнение – это важно для меня. Чтобы отличалось от сводки новостей, чтобы я мог понять, как событие интерпретирует инвест.специалист.

Давайте жить законно 😉

Автор комментария: Виктор Левин, Рейтинг: ★★★★

Не сказать что прям вау эффект после вебинаров по проектному менеджменту... Две недели с нуля учили упрвлению проектами. Сказать, что было сложно – этого мало. Лично я загибался! Много информации, тут же практика. Строили диаграммы Ганта и все такое, разбирались с автоматизацией процесса. Зато, теперь я знаю всё!

Предстоит корпоративное обучение

Автор комментария: Альберт, Рейтинг: ★★★★

Нас собираются направить на корпоративный курс по управлению проектами с помощью Scrum. Метод такой, основанный на Agile. Автоматизация бизнеса –это путь правильный. Почему выбрали эту методологию, не знаю. Говорят, что эффективен, позволяет быстро организовать все процессы, определить приоритетность задач, обозначить ответственных и сроки. В общем Scrum-мастер прост в применении при этом многофункционален. Ведут переговоры с институтом. Вроде как они могут подстроиться под наш график. Молодцы. Гибкая политика работы с клиентами. Могли бы упереться в свое расписание.

Учился не рисковать

Автор комментария: Дима Лужин, Рейтинг: ★★★★

Зказывал курс Риск-менеджмент. Интернет не лажал. Преподаватель гуд. Материал…блин! Сложный Реально не был готов к такому объему. Это не плохо, но как для руководителя стартапа, было неожиданно. Думал, я умнее ) Методы управления рисками прям бери и применяй – из жизни. Так что полезно, но не расслабляйтесь особо…

Автор комментария: Карина, Рейтинг: ★★★★

Основы управления проектом. Что могу сказать. Во-первых – то вебинар (много народу и общение текстовыми сообщениями – что не оч. эффективно). Плюс в том, что есть запись. В общем, я и не собиралась задавать вопросы, но пару раз было жгуче необходимо получить пояснения. Но это, что называется, мои проблемы. В остальном 30 часов – праздник для ума. Тема с одной стороны разносторонняя, но по сути это о бюджете, организации его выполнения в срок и управлении изменениями… последнее для меня было важно (так горю обычно на работе из-за ежедневных правок плана). Дали эффективные инструменты.

Автор комментария: Кристина Галышева, Рейтинг: ★★★★★

Не знаю, откуда они узнают такие подробности об IPO, но с такой информацией можно легко завоевать рынок! Разбираются в этой теме очень хорошо, преподносят грамотно к моей выгоде

Автор комментария: Марина Викторова, Рейтинг: ★★★★

Они очень хорошо разбираются в криптовалюте! Не вот это вот всеобщее преклонение, а нормальный зрелый обзор плюсов и минусов, возможных скачков и возможных падений. Не "покупайте биткоин" - а адекватная аналитика

Автор комментария: Андрей Степанов, Рейтинг: ★★★★★

Пользовался их аналитикой - отличная вещь, очень удобный и понятный обзор рынка. Ориентируюсь на них при дальнейших действиях по портфелю. Нравится, что можно настраивать опции за дополнительную плату - включать или исключать компании для анализа, делать предложения и предположения о дальнейшем развитии рынка. не ошибаются

Курс про ipo

Автор комментария: Виталий, Рейтинг: ★★★★

Выход на ipo без знаний процедур невозможен. Конечно, можно найти посредника, который все подготовит, но я сам все изучил. Спасибо институту – натаскали меня на эту тему. Онлайн-курс рассчитан на 60 академ.часов. Рассказали, как привлечь сторонние средства в проект. Первичное размещение акций может длится до года. Следуя их советам, можно попасть в список лучших бирж. А это вопрос имиджа и привлечения в корпорацию супер специалистов мирового масштаба, чтобы развиваться дальше. Рассказали, как получить максимальную прибыль от продажи акций.

Курс Фин.аналитик – гораздо шире, чем название

Автор комментария: Лариса Глатенкова, Рейтинг: ★★★★★

Мне говорили, что они своеобразно что ли подходят к бизнес планированию в рамках специальности фин.аналитик (но не обязательно надо занимать эту должность, чтобы понять программу). Курс так называется. По сути там много информации, которая в разных компаниях может быть использована в разных отделах: экномич., инвест., Много времени уделяется оценке инвест.проектов с расчетом показателей, применением неожиданных подходов, рассмотрением всех факторов влияния. Все в комплексе.